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广州南方学院通识教育系2022年师资人才招聘启事

发布时间:2022-04-29 11:08   责任编辑:liutong

报名开始:即日起       报名截止:见文内

  广州南方学院(原中山大学南方学院)是经教育部批准设立的全日制应用型本科高等学校,是广东省硕士学位授予立项建设单位、国家社会科学基金项目和国家自然科学基金项目依托单位、广东省博士工作站设站单位。

  学校位于素有“北回归线上的明珠”和“广州后花园”之誉的广州市从化区。校园布局有致,秀丽宁静,是陶冶情操、读书治学的胜境。现有本科生19890人,经过十多年的建设,呈现出千亩校园、万人规模、学科齐全、名师齐聚、人才辈出的发展格局。

  根据学校事业发展需要,现面向校内外公开招聘通识教育系教师,现将本次招聘的有关事项公布如下:

  一、通识教育系简介

  通识教育系是广州南方学院于2022年3月新成立的二级教学单位,是学校落实“三全育人”理念、深化全校学生成长工作的重点单位,由学生成长教育中心牵头,与学生处、校团委共同推动本科学生的全面育人工作。本系的主要使命为推动“三全育人”在体系、机制、组织制度与认知层面的持续深化,培养出怀抱人文情怀与美学底蕴、具备科学和战略性思维、拥有创新与国际视野的国家中坚骨干。

  通识教育系下设行政办公室、博雅教育研究室、通识课程教研室、创意融合实验室四个单位,主要任务为:一、统筹全校本科生的通识必修与通识选修课的教学管理工作;二、推动各项实践活动,促进教学单位、学术机构以及学生服务部门的有机融合;三、结合团委、学生处以及各院系现有的实践素材,开展“大学工”、“三全育人”相关研究。

  本系的通识核心课程采用模块下开设子课程的模式,可以配合学分制下的学生自主选课,围绕 “人文涵养”、“科学思维”、“跨界创新”三个模块展开,开设中外美学与文艺赏析、中西方哲学社会科学研究、跨学科研究方法、人与自然、科学发展史、批判性思维、未来学等课程。除了通识核心课程外,本系另开设通识选修、劳动教育等学生成长教育相关的课程。

  二、招聘岗位、要求及程序

  (一)基本条件

  1.遵纪守法,品行良好,爱岗敬业,身心健康;

  2.热爱教育事业,具有严谨的治学精神和良好的职业道德;

  3.具有履行相应岗位职责需要的理论水平和专业知识,了解和熟悉高校行政管理工作的特点和规律;

  4.具有较强的沟通协调能力,团队合作和开拓创新精神,工作踏实、责任心强;

  5.对本校文化认同度高,具有较强的大局意识与服务意识,良好的文字语言表达能力,能熟练运用计算机及办公软件。

  (二)招聘需求

  

用人单位

需求专业(方向)

职称、学历、学位要求

其他招聘要求

通识教育系

哲学、文学、社会学、艺术学

博士,条件优秀者可放宽为硕士

1.能承担学生成长教育相关教学科研任务;
2.能讲授《批判性思维》、《中西方哲学社会科学研究》、《中外美学与文艺赏析》等通识课程;
3.有相关教学管理经验、科研成果者为佳;
4.有副高以上职称者优先考虑。

理学、工学、医学、跨学科领域研究

博士,条件优秀者可放宽为硕士

1.能承担学生成长教育相关教学科研任务;
2.能讲授《跨学科研究方法》、《未来学》、《科技社会与生活》等通识课程;
3.有相关教学管理经验、科研成果者为佳;
4.有副高以上职称者优先考虑。

 

  (三)招聘程序

  1.受理报名时间:报名从本公告发布之日起,采取邮件报名方式。

  2.资格审查:根据应聘者的学历、业务能力及综合素质,结合招聘基本条件和岗位要求确定面试人员,通知面试。

  3.面试方式:面试。

  4.组织考察:对入选者进行组织考察。

  5.确定拟录用人员。

  6.聘用:由学校人事处负责办理聘用手续。

  三、薪酬福利

  (一)薪资待遇

  1.具有高校或科研院所工作经历的博士或应届博士。学术思想活跃,富有创新精神,具有国际化学术视野,身心健康,能从事教学科研一线工作,胜任应聘专业课程讲授及科研任务。

  根据应聘人员的经历及业绩,提供富有竞争力的薪资,一人一议,上不封顶。中青年博士年薪30-60万元(含单位承担的社会保险和住房公积金),同时提供安家费10万元,科研启动经费文科类最低5万元,理工类最低10万元。

  2. 具有5年以上行业经验的硕士。能够胜任应聘专业课程的讲授工作,具有开展产学研用的潜力。

  根据应聘人员的经历及业绩,提供富有竞争力的薪资,行业人才硕士待遇按不低于学校讲师待遇执行。学校专门设置教学应用型教师,可以通过产学研用成果,按照应用型教师职称评审标准申报高级职称。

  3.优秀硕士。根据应聘人员的经历及业绩,提供富有竞争力的薪资,年薪14万元起(含单位承担的社会保险和住房公积金)。

  (二)福利待遇

  1.协助申请广州市人才绿卡,协助办理人事档案挂靠及落户广州事宜;

  2.学校通过人才提升计划对教学、科研、社会服务成果优异者提供支持和奖励;

  3.引进人才子女可就读附近著名小学;

  4.根据学校房源情况,提供校内教师公寓租住。

  5.享受寒暑假探亲路费报销,寒暑假工资全额发放;

  6.免费提供每年一次健康检查;

  7.享受工会福利,校内设“教职工之家”,免费提供教职工休闲、娱乐、健身场所;

  8.提供工作日用餐补贴。

  四、报名方式

  报名者需提供以下材料:

  (一)自荐表及登记表:

  1.《广州南方学院师资人才应聘自荐表》(见附件)

  2.《广州南方学院教职员招录信息登记表》(见附件)

  (二)其他附件:

  1.身份证的扫描件;

  2.已获得各级学历、学位证书的扫描件;

  3.职称证书、职(执)业资格证书的扫描件(如无,则不提供);

  4.岗前培训证书、教师资格证书的扫描件(如无,则不提供);

  5.成绩单的扫描件(应届毕业生需提供);

  6.反映教学、学术成果和论文等目录复印件(原件备查,博士毕业生提供博士论文详细摘要)。

  请下载自荐表和登记表填写后发送至nfrecruit@nfu.edu.cn。

  邮件主题命名格式为:姓名(应聘系部/部门-岗位-学历-毕业高校-专业)

  通信地址:广州市从化区广州南方学院人事处(510970)

  联系人:刘老师,020-61787289;林老师,020-61787160

  附件:  

1.广州南方学院2022公开招聘行政教辅人员自荐表.doc (73.50 KB)
2.广州南方学院教职员招录信息登记表.xlsx (10.46 KB)

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